Mitt rusfelt

— Det viktigste i jobben min er å skape en kultur på min arbeidsplass der åpenhet, nysgjerrighet, omsorg, faglighet og kjærlighet preger hverdagen vår i møte med menneskene vi får lov til å hjelpe.

— Det viktigste i min jobb er å følge opp frivillige eller tvangsinnlagte gravide rusmiddelmisbrukere, slik at de får den oppfølging de har behov for i svangerskapet.

— Det viktigste i jobben min er å bygge opp en ny Tyrili-enhet i Molde sammen med mine fantasiske medarbeidere og pasienter. Deretter å legge til rette for en god hverdag med meningsfullt innhold både for pasienter og medarbeidere.

— Det viktigste i jobben min er å bidra til å forebygge overdoser og overdosedødsfall og ivareta etterlatte.

— Det viktigste i jobben min er å bidra til at vi fortsatt skal gi god, virkningsfull og nyttig behandling til våre pasienter.

— Det viktigste i jobben min er å ivareta samfunnsoppdraget vårt, og saman med medarbeidarar bidra til gode tenester til målgruppa. Ansvar for eit forsvarleg arbeidsmiljø for omlag 100 medarbeidarar tilknytta mottakssenteret, er ei stor og avgjerande oppgåve for å kunne arbeide godt med samfunnsoppdraget.

— Det viktigste i jobben min er å forberede og gjennomføre planlagte aktiviteter, enten det er Arendalsuka, Overdosemarkeringer, lobbybesøk eller aktiviterer som kurs og fagdager, holde foredrag, besøke politikere, fagfolk og forebyggere og å arrangere og delta i møter med samarbeidspartnere. Vi bruker også tid på å produsere og sende ut tidsskriftet Mot Rusgift. 

— Det viktigste i jobben min er å være et medmenneske for de som trenger vår hjelp i en komplisert hverdag som LAR-pasient. Vår oppgave er å fremme en human og verdig ruspolitikk som tar brukerne på alvor. Vi ønsker individuell tilpasset LAR -praksis og økt brukermedvirkning.

— Det viktigste i jobben min som leder er å sette retning, skape handlingsrom og oppslutning om målene som vi i fellesskap skal oppnå, og oppdraget vi er satt til å løse. Å legge forholdene til rette slik at vi til enhver tid gir forsvarlig behandling, preget av våre verdier som bidrar til at pasientene våre får den hjelpen de behøver og muligheter for å oppnå sine mål.

— Det viktigste i jobben min er å legge til rette for mine ansatte slik at de kan gi treffsikre og gode tjenester til rusavhengige i vår kommune. Vi skal gjennom våre tjenester gi mennesker verdighet og jobbe mot stigmatisering og utenforskap. Et viktig mål for oss er stabilitet og livskvalitet for flest mulig.