Mitt rusfelt

— Det viktigste i jobben min er å bidra til å gjøre en forskjell for unge folk som er usikker på hva som kan gjøre livene deres bedre. Rus er ofte en del av problemet, av og til en del av løsningen.

— Det viktigste i jobben min er å skape gode møter med ungdommene- hvor de opplever at vi prøver å forstå, at vi tar oss god tid, og at vi er ikke-dømmende og ikke-vitende. Å møte ungdommene med fleksibilitet, lekenhet og nysgjerrighet er essensielt for å gjøre den unge interessert i videre kontakt med oss.

— Det viktigste i jobben min er å få være med på å skape de gode historiene sammen med pasienter og medarbeidere, bygge selvtillit hos pasientene og tilrettelegge for mestringsfølelse og vi-følelse er svært viktig for meg. Det er også viktig for meg at vi møter alle pasienter med et utgangspunkt om at endring mot noe nytt og bedre er mulig, uansett hvor brokete fortiden og historien måtte være.

— Det viktigste i jobben min er å føle at jeg kan bidra til at Preventio og våre medlemsorganisasjoner kan leve opp til vårt mål om å være en viktig premissleverandør på rusfeltet og tilløpende felt, der vi kan være en viktig og god samarbeidspartner for ansatte i offentligheten så vel som politiske beslutningstakere med løsninger som er inkluderende, av-stigmatiserende, kunnskapsbaserte og alltid forankrede i menneskerettighetene. 

—  Det viktigste i jobben min er å bidra til å utvikle en behandling som pasientene opplever som en mulighet for endring i eget liv. Finne handlingsrommet enheten har for å lage en tilgjengelig, fleksibel og forsvarlig behandling der pasientene lykkes med å nå sine egne mål.

— Det viktigste i jobben min er å legge forholdene til rette slik at pasienter og ansatte på best mulig måte kan samarbeide om god behandling.

— Det viktigste i jobben min er er å være en god rollemodell for mine kolleger, slik at vi i felleskap kan gjøre en best mulig jobb for beboerne våre. Som leder skal jeg bidra til at Kirkens Bymisjon sine verdier kommer til uttrykk overfor beboerne våre. Verdiene skal via kunnskap og ferdigheter utgjøre vår praksis. Lead by example!

— Det viktigste i jobben min er å bidra med ruskompetanse til ansatte og beslutningstakere i Agder, Vestfold og Telemark og region Buskerud (Viken) som møter barn, unge og familier. Jeg mener det er spesielt viktig å snakke om alkohol.

— Det viktigste i jobben min er å se mennesker, bringe håp, og bidra med å gi muligheter.

— Det viktigste i jobben min er: å bidra til tjenesteutvikling og styrke kompetansen på rusfeltet i kommunene. Lytte til hvilke erfaringer og behov ansatte i kommunene har og være en faglig ressurs kan bidra med utgangspunkt i deres ønsker og behov.