Mitt rusfelt

— Det viktigste i jobben min er å legge forholdene til rette slik at pasienter og ansatte på best mulig måte kan samarbeide om god behandling.

— Det viktigste i jobben min er er å være en god rollemodell for mine kolleger, slik at vi i felleskap kan gjøre en best mulig jobb for beboerne våre. Som leder skal jeg bidra til at Kirkens Bymisjon sine verdier kommer til uttrykk overfor beboerne våre. Verdiene skal via kunnskap og ferdigheter utgjøre vår praksis. Lead by example!

— Det viktigste i jobben min er å bidra med ruskompetanse til ansatte og beslutningstakere i Agder, Vestfold og Telemark og region Buskerud (Viken) som møter barn, unge og familier. Jeg mener det er spesielt viktig å snakke om alkohol.

— Det viktigste i jobben min er å se mennesker, bringe håp, og bidra med å gi muligheter.

— Det viktigste i jobben min er: å bidra til tjenesteutvikling og styrke kompetansen på rusfeltet i kommunene. Lytte til hvilke erfaringer og behov ansatte i kommunene har og være en faglig ressurs kan bidra med utgangspunkt i deres ønsker og behov.

— Det viktigste i jobben min er å tilby et verdig alternativ til tigging, kriminalitet og prostitusjon.

— Det viktigste i jobben min er folkene jeg møter.  Det å møte folk med respekt og åpenhet, slik at man blir kjent med personene - ikke bare kjenne til problemene.

— Det viktigste i jobben min er å støtte ungdommene inn i det de opplever som et godt liv. Jeg er mellomleddet som holder tråden i alt det de ikke greier å huske selv.

— Det viktigste i jobben min er å gi unge i Stavanger mulighetene til å utnytte sine ressurser, ved at Uteseksjonen er tilgjengelig, fleksibel og en støttespiller for de unge som trenger det. Som leder blir det viktig å være med å bidra til godt arbeidsmiljø, faglige diskusjoner og samarbeid med de rundt de unge vi er der for.

— Det viktigste i jobben min er å bidra til at pasientene får bedre helse gjennom å tilrettelegge og motivere til aktivitet og trening.