Mitt rusfelt

— Det viktigste i jobben min er å kunne bidra i å utvikle tjenestene for folk der de bor og lever livene sine. 

— Det viktigste i jobben min er anledningen til å bidra i forhold enkeltpersoners rusproblemer og opplevelse av utenforskap, både direkte og på systemnivå.

— Det viktigste i jobben min er å kjempe for at mennesker med rus – og psykiske helseutfordringer skal få et trygt hjem de kan trives i, ofte med behov for tilrettelagt oppfølging, og et liv som inneholder mer enn bare å bo.  

— Det viktigste i jobben min er å jobbe for pårørende berørt av rus, hver dag. Dette handler om å bidra til at årsmøtevedtak omsettes til praksis, snakke med medlemmer, og at vi sammen skal løfte pårørendeperspektivet og pårørendetilbudet.

— Det viktigste i jobben min er å jobbe for å gi best mulig helsehjelp til pasientene våre sammen med resten av det flotte og dyktige teamet i CRUX Verksgata behandlingssenter. Det å ha en jobb der du både kan være tett på det som skjer i en travel klinikkhverdag og samtidig ha et overordnet lederansvar, gir meg både arbeidsglede og engasjement.

— Det viktigste i jobben min er å samarbeide med bydelene om gode tjenester til innbyggerne i Oslo. Det er den beste delen av jobben min egentlig, samhandlinga med praktikerne for å utvikle gode praksiser. Både gjennom nettverk, veiledning og dialogmøter.

— Det viktigste i jobben min er å til enhver tid sikre at vårt behandlingstilbud holder faglig mål, og at vi leverer tjenester med høy faglig kvalitet. Det innebærer å balansere alt det vi vet vi er gode på, med utviklingen på feltet og med nye/endrede krav fra våre oppdragsgivere.

— Det viktigste i jobben min er å støtte mennesker i å se sine egne ressurser, og å huske at alle de jeg møter har noe som en annen kan ha bruk for, om det er noen å gå tur med, lære noe sammen med, eller oppdage en ny aktivitet med. 

— Det viktigste i jobben min er å kunne bidra til tjenesteutvikling som gjør livet bedre for ungdom, unge voksne og deres familier. Det er også viktig med dedikerte, engasjerte og fremoverlente medarbeidere. Jeg blir stolt over mine ansatte som nettopp er «disse beskrivelsene». Jeg blir stadig imponert over hva de får til!